为搭建优质的实习就业平台，助力护理专业学生明确职业发展方向，把握就业契机，1月7日下午，上海远大心胸医院以线上直播的形式，为护理学院师生举办了一场主题明确、内容充实的专场宣讲会。医院护理部负责人、护理骨干与学院师生共同参与，围绕医院发展优势、实习培养体系以及“1.5+1.5”校企协同培养模式展开了深入交流。

上海远大心胸医院创立于2007年，系上海市医保定点单位、国家临床重点专科建设单位，拥有心衰中心等多个特色诊疗平台，在心血管疾病诊疗、重症护理等领域具有较高影响力。宣讲会上，医院代表详细介绍了医院的学科建设、医疗设备、服务理念和人文氛围，强调医院始终将医疗质量与安全作为核心要务。其健全的护理培训体系和良好的护理服务口碑，为实习学生提供了专业成长的良好环境。

此次宣讲的关键亮点在于医院创新性推出的“1.5+1.5”校企协同培养模式。不同于传统“实习+就业”的单向衔接，该模式将培养周期延伸为“全程协同”。“学生在院期间，既能通过“案例讲解+情景模拟”的方式深化专业知识，也能系统学习医院的企业文化、规章制度与职业礼仪，从“会操作”到“懂职场”，提前完成“校园人”到“护理从业者”的认知转变。

对于表现优异的实习学生，医院将给予优先录用机会，学生通过考核后可直接签订就业协议，避免了求职过程中的奔波。此外，医院还为员工提供完善的福利保障、清晰的职业晋升路径和丰富的文化活动，能让学生安心工作、舒适生活。

在互动环节，学生们积极提问，就实习岗位分配、带教模式、薪资待遇等问题与医院代表进行了深入交流。医院代表耐心解答每个问题，并分享了护理工作中的实际经验和职业成长感悟，鼓励学生扎实学好专业知识，积极参与实习实践。宣讲活动结束后，二十余名学生主动报名参与该项目。

此次线上宣讲会的顺利举办，不仅使护理学院学生全面了解了上海远大心胸医院，“1.5+1.5”模式的探索，更是一次校院合作的创新尝试，是护理人才培养向“以用为学、以需定教”的价值回归——当课堂与病房的距离被拉近，当专业与职业的成长被融合，护理专业的职业进阶之路，将变得更清晰、更坚实。未来，双方将进一步深化合作，助力更多护理专业学生实现高质量就业，共同为医疗健康事业的发展贡献新力量。

撰稿：卢超

审核：宋青梅

核对：蔡晓蕾 陈嘉昱

2026年1月7日