为深入贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实全国及河南省高校毕业生就业创业工作会议的部署要求，12月31日上午，护理学院于易明楼6A06召开2026届毕业生就业工作推进会。此次会议意在总结前期就业工作、深入剖析当前就业形势，并对下一阶段的重点任务作出安排部署。学院党总支副书记卢静伟、副院长宋青梅、团总支书记蔡晓蕾以及全体毕业班辅导员参加会议。

会上，副院长宋青梅对2025届毕业生就业工作进行了总结。针对如何规避2025届毕业生就业过程中出现的问题，她着重强调：一是要进一步提升思想认识，严格落实“学校统筹、学院主责、部门协作、全员参与”的“大就业”工作责任，并将就业工作成效与相关考核紧密关联，确保责任落实到人、工作执行到位。二是要进一步拓宽就业渠道，加强与各大医疗机构的合作，为毕业生提供更多优质的就业岗位。与此同时，加强对毕业生的就业指导，提升他们的求职技能和就业竞争力，助力他们更好地适应市场需求。三是强化保障支撑，落实就业工作所需的经费、场地等条件，规范就业数据管理，加大对就业政策与先进典型的宣传力度，营造全社会关心支持毕业生就业的良好社会氛围。

会议深入分析了当前护理学院毕业生就业工作所面临的整体形势与挑战，围绕下一阶段就业工作的推进，卢静伟副书记强调：全院教职工应统一思想、凝聚共识，构建全员参与、协同推进的就业工作格局；充分发挥专业教师、校友及合作单位等资源优势，拓展就业市场与实习实践渠道；坚持精准施策，完善毕业生就业动态台账，开展“一对一”个性化指导，重点关注并帮扶就业困难学生群体，加强政策性岗位的宣传、推荐与服务。

2026年高校毕业生人数预计将达到历史新高，毕业生就业工作的重要性愈发凸显。护理学院将进一步强化责任担当，以更加务实的工作作风、更加细致的服务举措，协同联动、全力攻坚，确保每位毕业生都能实现更充分、更高质量的就业，助力他们顺利开启迈向社会的第一步。

撰稿人：卢  超

审核人：宋青梅

核对人：蔡晓蕾 陈嘉昱

2026年1月1日